建筑資質改革有哪些影響

對員工的影響：資質升級意味著建設量減少，這就會導致會有大量建筑公司、設計院倒閉，同時也預示著大量建筑人士將面臨失業。建筑工人下崗，家庭負擔增大，自己沒有很高的文憑，下崗也許就意味著失業。

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資質改革內容 進一步加大放權力度，除綜合資質外，全部下放至省級及以下有關主管部門審批(公路、鐵路、水運、民航、水利，通信等資質審批權限由國務院有關主管部門根據實際情況決定)施工資質。

是重大的改革，也是創新性的改革，更是為了以后的政策銜接鋪墊相關的工作。

我認為新版建筑資質和老版的變化較大，因為新版建筑資質對于企業的經營規范、財務管理、工程管理、職業技能等方面都提出了更高的要求，而且需要進行更為嚴格的審查和審核，以保障建筑行業的質量和安全。

企業申請這個資質更簡單明了， *** 部門管理起來也更方便。第二，企業資產數額明確。舊資質標準規定的注冊資本總額在新辦實施后改為凈資產200萬元以上，對于一些實力較差的企業來說，無非是用注冊資本睡建筑服務資質的致命一擊。

門檻的變低 減弱資質意味著進入門檻的變低，但對于已經擁有多個高等級資質的大型建筑企業來說，減弱資質不等于取消資質。資質改革后更是抬高了總承包資質的門檻，當總包資質越來越難申報，就會造成物以稀為貴的局面。